新卒採用

人事査定の公平化・実力評価主義の徹底。

各個人を尊重しあい、職場環境の改善・業務遂行におけるコミュニケーションを重視している会社です。
プロジェクトに応じて、各セクションからスキルや経験に応じたチームを結成・プロジェクトを遂行していきます。
資格取得についても重視しており、各種手当てを受ける事ができます。

その他、エンジニアには、業務の内容・権限に応じてPCを複数貸与・社用携帯電話の貸与。各個人にデスクを準備。さらに社用車有り。
新入社員・若手・中堅・幹部別の各種研修・講習を社内・社外にて実施等、業務を円滑に行えるバックアップを最大限させていただきます。

お知らせ）
新卒採用・第二新卒者向け「Web会社説明会(zoom)」を開催中です。
先輩社員のリアルな声を聞いて頂き、当社の魅力を体感して頂ければと思います。
参加ご希望の方は新卒採用特設ページよりエントリーしてください。

新入社員のキャリア形成プラン

入社後、最短でプロジェクトマネージャーとして第一線で活躍して頂くための最適なキャリア形成プランをご用意しています。

当社の受注・業務フロー

案件受注時の業務フローを公共部門／民間部門／海外部門に分けてご紹介します。